株式会社 オードリーケア 訪問看護ステーション 「凛として」若葉台

神奈川県川崎市麻生区にある『株式会社 オードリーケア 訪問看護ステーション 「凛として」若葉台』のブログ

投稿時間 : 08時52分01秒

カテゴリー : 指定なし(ブログ)

ジャンル : 指定なし

初めまして♪

株式会社オードリーケア 代表の菅と申します(^^♪

 

凛として若葉台 という訪問看護ステーションを

2017年1月に新規開設いたします

 

今までデイサービス事業と保険事業をやってきましたが、

今回の訪問看護は初めての事業なので、

少々緊張しながらオープンの準備をしています

 

■募集職種■

 

◎正看護師(管理者候補)

◎准看護師

◎理学療法士

◎作業療法士

 

の募集をしています。

 

訪問看護は初めて、という方もたくさんいると思います。

不安だと思いますが、研修やサポート体制の整った「ケアーズ」という会社と

業務提携をしており、一流の先輩訪問看護師からの指導を受けたり、

ビデオでの技術講習を受けたり、他施設に見学訪問をすることが出来ます。

 

そんな不安を少しでも取り除きたいという気持ちです

 

そこで、凛として若葉台の募集活動の中で

皆様から頂く、よくある質問を掲載いたします。

 

================

 

①1日に何件くらい訪問しますか?
1日、フルタイムで、4~5件程度の訪問です。
 
②訪看未経験で1人での訪問が不安です、大丈夫ですか?
入社後は同行訪問をし、OJTにて指導致します。
ケアーズと提携しており、研修やサポート体制も充実しているのでご安心下さい。

 

③ケアーズの研修とはどんなものですか?
実績のある他事業所での短期研修や専門の講師による研修や
ビデオ研修などがあり、訪看未経験でも安心して働く事が出来ます。

 

④訪問時の移動手段や、範囲について教えてください。
基本的に訪問車で移動します。訪問車は貸与いたします。
また、訪問範囲は事業所を中心に半径6km圏内です。

 

⑤車通勤は可能ですか?
はい、事業所に駐車場を用意していますので、
駐車場は会社負担です。車通勤して頂いても構いません。

 

⑥子育てをしながら働けますか? 
ママさん看護師でも大丈夫です。
急なお休みにもシフト調整を行い対応します。
どんな働き方をしたいか、お聞かせください。

 

⑦パートから常勤への変更は可能ですか? 
まずはパートからスタートし、子育てやWワークが落ち着いたら
常勤に変更
という事も想定しています。随時ご相談ください。

 

⑧応募の前に話を伺いたいのですが? 
是非、ご連絡ください。個別でも構いませんし、
合同説明会もありますので、日程を調整の上お越しください。

 

⑨夜勤や残業はありますか?
ありません。オンコール対応は担当人数に応じ手当をつけています。


⑩インセンティブ制度について教えてください。
例えば常勤看護師の場合、月に80時間(80人)を超えた場合、
1時間あたり3,700円のインセンティブをつけています。
パートでもインセンティブがつきます。
職種ごとに違うので、詳しくはお問い合わせください

 

その他ご質問も随時受け付けております☆

気軽にお問い合わせください

=================

株式会社 オードリーケア 凛として若葉台 

〒215-0035 神奈川県 川崎市麻生区 黒川592(京王相模線 若葉台駅徒歩1分)

代表取締役 菅 俊哉

TEL:042-310-1511

Email: suga@proud-corp.com

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オープニングスタッフ 凛として若葉台 よくある質問です☆

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