社会福祉法人　相模更生会　特別養護老人ホーム　ワゲン新横浜

こんにちは。係長のＭです。

前回のインタビューに続いて、

看護師のＴさんに特養でのお仕事について

お話していただきました。

 

M：前回に続けて、よろしくお願いします。

T：こちらこそよろしくお願いします

 

Ｑ１．では、お仕事の中身について教えてください。

Ａ１．時間は9：00～18：00で働いています。

うちは夜勤もあるのですが、

小さい子供がいるので

日勤帯のみの勤務をしています。

 

フロア制の担当になっていまして（2階～5階）、

看護師は1フロア1～2人の

配置となっています。

主に入居者さんの健康管理をさせて頂いています。

出勤したら皆さんの体調を確認して、

その日の薬をセットします。

薬のセットは医務室で行なうんですが

作業しながら他のフロアの

状況を確認していますね。

 

「今日はこの時間が忙しそうだから、

手伝いにいきますね」など・・

全体を確認しながら入居者の

皆さんのサポートをしています。

 Ｑ２．介護スタッフとの連携はどうですか？

Ａ２．お互いに「歩み寄る」ことが大切ですね。

入居者の方々に一番近いのは

介護スタッフさんですから。

入居者さんの情報はいつも

しっかりと報告を受けています。

 

「具合が悪そうなんですけど・・」

「何かいつもと様子が違うんです」など。

お互いの歩みよりでより良い生活を

提供できると考えていますので、

連携はすごく大事ですね。

持ちつ持たれつの関係だと思っています。

 

M：お忙しい中、どうもありがとうございました

 T：いえいえ、こちらこそありがとうございました

 

施設情報や職員インタビューなど・・

更新しますので、どうぞご覧下さい。

こんにちは、係長のMです。

今回は施設の『お風呂』について

ご案内したいと思います。

 

当施設の入居スペースは

2階～5階までの4フロアとなり、

お風呂の設備としては

①一般浴槽

②中間浴槽

③特別浴槽

と3種類のお風呂が設置されています。

 

まず、こちらが①一般浴槽です。

小さな旅館にあるお風呂サイズですね。

浴槽までには階段と手すりが設置されており、

歩行状態が安定している方、

付添いにて歩ける方を対象にしています。

 

奥に設置してあるピンク色の浴槽が

②中間浴槽になります。

中間浴槽は手前の椅子（シャワーチェア）に

座りながら入ることが出来る浴槽で、

歩行が困難ながらも、

しっかりと座ることができ、

補助をしながらも立つことが

出来る方を対象にしています。

 

※シャワーチェアに乗ったまま

ピンクの浴槽に入ることになります。　

浴槽自体がスウィングするので、

ご利用者様のお身体の状態を見つつ

快適な入浴環境を設定することが可能です。

 

こちらが③特別浴槽となります。

右側の浴槽にお湯を溜め、

手前側のベッドを浴槽に移動させて使います。

特別浴槽は立つことが困難な方を対象にしています。

 

どのお風呂も冬季は

温熱ヒーターを使用して、

出来るだけ温度差の

少ないように工夫しています。

（それでも寒いときがあるので、

お湯を出して蒸気をためたり工夫しています！）

 

お風呂は生活の中の

大切な楽しみの一つでありますので、

お1人お1人のお身体の状態を見つつ、

対応させて頂いています。 

こんにちは。係長のＭです。

前回の第1回インタビューに引き続き、

５Ｆの介護の主任Ｈさんに

現場のお話を伺いました。

Ｑ１．フロア主任のHさんは「どんなケアワーカー」と

一緒に働きたいと思ってますか？

Ａ１．やっぱり人と話すことが好きな人ですね。

『言葉かけ』ということでは前回のお話しのように

「慣れ慣れしい言葉遣いにならないように」に注意して頂きながら

安心した空間を一緒に作ることが出来る人を求めています。

 

また『人の役に立ちたい』という熱意を

感じられる人も素敵だと思います。

僕たちの仕事は「生活のお手伝いをさせて頂くこと」ですが、

高齢者の方々の命にも関わっていくことになります。

勉強したい意欲と熱意があれば、

施設外の研修も受講出来ますし

資格を取得することで日々の業務への

自信にも繋がると思っています。 

 

 Ｑ２．新人職員が業務に慣れるまでは

不安が多いと思いますが、心構えとしては

どうしたら良いと思いますか？

Ａ２．まずは報告することが大切だと思っています。

介護職だけではなく、看護師とも協同で

仕事をしていますので、

ご利用者様の体調面での不安なことは

看護師に報告と確認を行なうことが大切です。

 

看護師さんに判断を仰ぐことは「頼る」という姿勢ではなく、

介護職としての自立というか、

自主的に動くということが大切だと思っています。

もちろん、そのような場合でも

介護職の先輩職員が必ず相談に乗りますので

判断力がつくまでは何度でも

お伝えしていきますので、安心して下さい。

 

また、他フロア主任や職員インタビューも

随時載せていきますので、どうぞご覧下さい。

どうもありがとうございました。