伸和株式会社

神奈川県相模原市南区にある『伸和 株式会社』のブログ -薬剤師の求人募集

投稿時間 : 16時05分46秒

カテゴリー : 指定なし(ブログ)

ジャンル : 指定なし



前回より、少しずつ進めて参りましたfacebookへの移行・・・・



本日、いよいよ



公開


となりました!!!!

ぜひ皆さんイイね♪を宜しくお願い致します。


しばらくブログもかけていませんでしたので、
腕がなまっているかもしれません。。


しつこいですが・・・
↓↓↓伸和㈱facebookです↓↓↓



これからも伸和株式会社を宜しくお願い致します。



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投稿時間 : 17時54分52秒

カテゴリー : その他

ジャンル : 日記


現在・・・


facebook

へ移行中。



少しずつ・・・
少しずつ・・・
作業をしております。

公開までお待ちくださいませ~!


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投稿時間 : 16時52分45秒

カテゴリー : 薬局について

ジャンル : 日記

本日、新しい店舗がオープン致しました!



その名は・・・・

ポプラ薬局☆
この店舗の管理薬剤師さんが名づけました。

場所は、小田急江ノ島線 東林間駅よりすぐ!
新しくできたビルの1Fです。

管理者さんは、店舗の名づけから
ドアの文字位置・色などもきめ、
店内の配置等すべて行いました。

もちろん、エリアマネージャーさん達のチカラも借りて
いよいよ本日OPENしました。


すみません・・・
写真は雨の日だったので後日アップしますね!


今月は、2店舗のオープンがありました。

1つはシンワ薬局海老名店。
2つめは、このポプラ薬局。

とても忙しい3月となりましたが、
当社の勢いが伝わっているといいのですが・・・

伸和グループは、薬剤師さん、
事務さんを募集しております。

こんな事がやりたい・・を当社で形にしてみませんか?

当社は、薬剤師正社員の勤続年数平均が6年と長いです。

ぜひ、ご興味のある方はホームページよりお気軽にお問い合わせくださいね♪



東京・神奈川を中心に展開する調剤薬局
~伸和株式会社~
薬剤師 新卒 中途 大募集!
医療事務受付も募集しております☆

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*NEW OPEN*ポプラ薬局

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投稿時間 : 15時15分43秒

カテゴリー : その他

ジャンル : 日記



はじめまして(*^^*)
今回はブログ部 新入部員の薬剤師E
ご報告します。

初ブログでドキドキです(´・ω・`)
よろしくお願いしますm(__)m


******自己紹介*******
管理薬剤師 入社10年目
モットーは『ケ・セラセラ(なるようになる!)』
いつでも、どこでも、だれにでも『笑顔で対応』を心がけております。
趣味は旅行ですね♪ 思いつきで一人でフラッと飛行機に乗っております(^^)
******************


3月11日『管理薬剤師会議』が行われました。
伸和株式会社には3月1日オープンの海老名店も含めて25店舗あります。
(グループ除く)
その各店舗の管理薬剤師さんが一斉に揃う会議で、年に4回行われます。




今回は今期最後の会議となるため、来期に向けてのお話がありました。

議題の1つをご紹介しますと、
『人事考課制度』です。
『人事考課シート』を使用して、
各人の目標とそれに対しての評価を文面化していくそうです。
わが社では初導入のこの制度
みなさん、真剣な面持ちで説明を聞いていました。




成績表をつけられると思うとドキドキ、ビクビクしちゃいますね(>_<)

でも、画一的に結果の数字だけで評価するのではなく
努力の経過も評価していくとの説明にホッとしました(^-^)

伸和の社員は普段からコミュニケーションがよく取れているので
この考課の面談でも、言いたいことをしっかり伝えられると思います。

新しいことが続々導入され、ついていくのが大変ですが
その分、会社全体の改善・改革につながって
従業員の意識もさらに高まっていくといいですね(^_^)

この他にも議題もいろいろ、ご意見もいろいろで予定時間を延長して熱の入った会議となりました。







もうすぐ春がやってきます♪
みなさんも、何かにチャレンジしてみてください(*^-^*)


最後にこの日は東日本大震災の日でした。
地震により被災にあわれた方々に心よりお見舞い申し上げるとともに、
亡くなられた方やそのご家族にはお悔やみを申し上げます。

担当:E



東京・神奈川を中心に展開する調剤薬局
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面談 努力 過程 チャレンジ 自己評価 文面化
改革 人事効果制度 初 導入 コミュニケーション

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管理薬剤師会議が行われました

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投稿時間 : 18時26分19秒

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ジャンル : 日記


初めまして今回担当させていただく薬剤師Dです!

**************************

担当D 去年6月入社、薬剤師2年目

週末は基本的に居酒屋、ラーメン屋めぐりとJAZZが趣味

**************************


さてさて今回紹介させていただくのは、

「経営戦略会議」です。

今回の会議のテーマは

「来期の経営戦略会議の方針、売上向上対策(スモールグループディスカッション)」

でした。

 

なんと今回の会議にはインターンシップの学生さんが来てくれました!!

いや、やっぱ若い子来るとテンションあが、、

先入観に捕らわれないフレッシュな意見って大事ですよね!

 

まずは豊田エリアマネージャーによる議題の説明

 


会議形式はスモールグループでのディスカッション形式

今回は薬局の売り上げアップという問題

「内部要因」と「外部要因」2グループに分けディスカッションし

意見をまとめ代表者が発表するという形式で行いました。


意見をまとめる際に使った方法がこれ、ロジックツリー!

ロジックツリーとは・・・

1つの問題をツリー状に分解し論理的に原因や解決法を探すこと」を

目的として使うフレームワークらしいです。

 

こんな感じで意見を出しつつロジックツリーを作っていき、


 

 


最終的に発表する流れで行いました。

 


 

いや、本当に色々な意見が出るもんですね~

1つの問題に対して様々な切り口から意見を出して解決方法を細分化していく

とても勉強になる会議でした!!

 

最後は清水エリアマネージャーによる総括。


 

僕にとっては初めての会議形式でしたが以前もこういった形式で行ったことがあるそうです、いろいろチャレンジしてるんですね~

 

とまあこんな感じで私薬剤師Dも伸和株式会社「ブログ部」の一員として

ブログを書いていきたいと思いますのでよろしくお願いいたします。

 

PS 会議後の飲み会でウニと生ガキを頼みまくったのは僕です、

  社長いつもありがとうございます!!


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