株式会社　東京調剤センター

今日は「防災の日」
1923年9月1日におきた関東大震災にちなみ制定された日です
　
周辺の日程で防災キャンペーン的なコマーシャル・啓蒙活動が行われてますよね
その中でホント細かいことなんだけど気になったから書いちゃいます
　
日本損害保険協会の「赤防災ずきんちゃん」のコマーシャル
地震保険に入りましょう的なやつね・・・
この20年で世界中で発生したマグニチュード6以上の地震の２０％が日本で起きている
日本は地震の国です
いつ大地震がおきてもおかしくありません
ちゃんと備えを怠らないようにしましょう！
ってことなんだけどね・・・
　
大地震を「だいじしん」って読むなっ！
正確には読ませるなっ！
「おおじしん」ですからっ！
「だい」を使いたいのならば「大震災（だいしんさい）」
だって「かんとうだいしんさい」でしょ？？？
　
この広告作ったひとは勉強不足です
あぁ～あ・・・
「大火事（おおかじ）」
「大火災（だいかさい）」
ここから想像すれば容易に正解が見えるっつうの・・・
　
以上、ほんとに些細な小言でございました


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今日、「新卒者雇用・特命チーム」（菅首相の肝いりだそう・・・）が初会合
という記事を見つけたので一言物申すぅ
　
新卒者を何とかして就職させようという発想
さすが「最小不幸社会を目指す首相」の考えそうなこった
　
学歴や親の職業とかチェックして新卒採用することは
企業にとって安全なのは間違いないと思う
　
当然、経済状況が悪化していれば、
新卒で力のない若者は不況の波に飲み込まれることになる
一握りの学業成績が優秀
一握りの固有の能力がある
一握りの親の強力なコネが期待できる
そんな人材しか企業は採用しないのは容易に想像できる
　
しかし、そもそも
「大学入って教養終わったら、就職活動が必須」
この状況こそおかしなこと・・・
　
内定だしたところで卒業できないかも知れないし・・・
大学４年になったら気が変わるかもしれないし・・・
もちろん、卒業してから就職活動はできない
　　
日本の会社は４月～（３月決算）のところが多い
日本の大学は２月あるいは３月に卒業式
卒業してからでは時間が足りない
　
ここはこうしてはどうだろう？
日本の大学の卒業式を８月とか９月にしちゃって
それから学生側も企業側も活動するってのは？
　
もしくは大学の卒業を思いっきり難しくしちゃって、
なかなか大卒になれないシステム？
大卒者は大学が斡旋した企業で半年くらいインターン
その後、正式に採用とか？　

でもなぁ・・・
別に新卒者だけが就業に困っているわけではない！ 
むしろ履歴書に職歴の記載が多いほど困難だったりもするし・・・
　
全員がどこかに属したいわけではないし・・・
カジテツの何が悪い？（あとで困るのは自分だし・・・）
　
画一的なステレオタイプが安心につながる
そんな日本というシステム
いろんな考えが混在していても表現できない
窮屈で偏屈なシステム
そこから脱却しないと根本的には解決しないよ
　
採用する側の僕が書いてるのも変な感じだけどね・・・


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つづき？
なのかどうか？定かではないですが・・・
鳩山首相辞職してしまいましたね・・・
なんだか、辞職会見の場での発言が気になったので・・・
「・・・国民の皆さんが聞く耳を持たなくなった・・・」
とか何とか・・・
最後までダメ出ししたくなっちゃいました。
ただしくは
「・・・国民の皆さんの聞く耳を奪ったあげく、国民の皆さんの意見を聞く耳がなかった・・・」
ではないでしょうかね・・・？
おまけにtwitterでは
「・・・これからは一人の人間としてつぶやかせていただく・・・」
とか何とか・・・
人間でなかったことを認めてしまった？
もしくはまだ、自分が宇宙人的と認識していない？
ということなのでしょうかね・・・？
いずれにせよ、いろいろな問題が宙ぶらりんになったことは否めませんね。
　
論語に書かれている
「賢を見ては斉しからんことを思い、不賢を見ては内に自ら省みるなり」
　
私も同じように思われないよう、日々の行動と発言に気をつけようと思ったのです。
　
まだまだ同じテーマで続くよ！
　
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