健和会訪問看護ステーションでは、新人研修も中堅研修も管理者研修もきっちりしっかり行われております。
特に新人研修は、他の訪問看護ステーションで経験がある人でも、1年目は1年目として、計６回の集合研修を受けて頂くことになります。
そして先日、この1年を締めくくる最後の新人研修が行われました。
会場風景
内容は、事例のまとめと発表です。
今年度の対象者１０名が、それぞれ心に残る１事例を振り返り、その学びを報告しました。
困難な状態を、多機関の連携で支える事例。
在宅ターミナルケアを通しての学びを述べた事例。
ケースの健康や人権を守る上で、基本的な医療処置について学び直した事例。
本人や介護者とのコミュニケーションの困難さが現れた事例。
ひとつひとつ、どの事例を取っても、参加者の皆に共通する悩みや葛藤や喜びがありました。そして、利用者さんやご家族への思いやりにあふれた内容であり、参加者同士の思いやりにあふれた質疑応答でもあり、気持ちが揺さぶられた４時間でした。
１人の学びはその他９名の学びともなり、何とも沢山の収穫を持ちかえることとなりました。
重い？
でも大丈夫！
新人研修に参加した２０代から５０代までの若手～超ベテランナース達は、同じ「健和会新人訪問看護師」として、さっぱりと明るく
打ち上げに繰り出して行ったのであります。
仕事もアフターも楽しい仲間
やろうよ！訪問看護
あなたも仲間になりましょう！健和会訪問看護ステーションです。
