皆様！！お久しぶりでございます。
御無沙汰しておりましたが、何とかブログに戻ってまいりました。
ナイスガイという点において頂点に立つ男、事務長 岩谷(田中)です。
ブログがしばらく更新出来なかったのは、一つは、個人的なことですが、施設長研修の提出課題にギリギリまで追い込まれていたからです。しかしながら、先日、最終課題も何とか提出することが出来ました。後は、合格していることを祈るのみです。それと、もう一つは、ブログに載せる良い写真データが準備出来なかったことです。一先ず、私の全身写真を掲載しようかとも思いましたが、ニーズあるとも思えず断念しました・・・・・・・・。まあ、今回は写真等の掲載はございませんが、御容赦下さい。
先日、社会保障審議会にて報酬改定の骨子が発表されました。
正直、中身を見て愕然としました。実質上の減算改定であったことにももちろんですが、示された方向性に、あまりにも矛盾点が多いからです。在宅復帰機能の活性化を求める一方で、重度利用者の受け入れ増を求め、ターミナルケア機能も促す・・・・・・・おかしくないですか？重度利用者の退所先となるのは当然ながら医療機関になる確率が高いです。在宅復帰率が必然的に低下する要素を与える意図が理解出来ません。そもそも、利用者様や御家族様本位でありなさいと国は施設に求めますが、多くの利用者様や御家族様が本当に在宅復帰を望んでいるのでしょうか？核家族化や共働き世帯の増加等の家族形態の変化や経済情勢の変化等、社会的背景も踏まえて考えるとどうでしょうか？これ以上、私見や愚痴をこの場に掲載するのは本意ではないので、この辺で控えておきますが、非常に不満と不安を感じております。
本題に戻りまして、求職中の皆様、是非、当施設に見学に来て下さい。遠慮なく御気軽にお立ち寄り頂いて結構です。そして当施設の雰囲気を感じて下さい！！
皆様の力や優しさを必要としている利用者様が沢山おられます。私共に皆様の素晴らしい力を貸して下さい。心より御連絡お待ちしております。
悲しい気持ちや辛い気持ちが入る隙がないくらい、笑顔と笑い声の詰った施設になる様に、皆で向かって行きましょう！！
ではでは、御機嫌よ～。
