今年度の予定プログラム、最後の現任教育
『リーダーシップ研修」と題し、採用６年以上の職員を対象に、
現任教育Ⅴを実施しました。
リーダーの役割を理解し、看護・介護の質を向上させる姿勢を
身につけることができるよう、グループワークを実施しました。
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（wrote：医療法人社団 良俊会 ふくの若葉病院）
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現任教育Ⅴ～看護・介護職員の学びの時間～
2010-03-01
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