ある雑誌編集者の方とお話していました。
病院の採用試験に関する特集記事を作成中だそうです。
学生の方々は、やはり採用試験というと緊張するそうで、面接ではどんな点を見ているのか、どのような質問をされるのか、等など気になるそうです。
そうでしょうと思いつつも、面接では緊張せずに自分の思いや気持ちを、どうどうと話して欲しいと思いました。
ちなみに私はなるべく、他施設では聞かれないだろうと思われる質問を考えるのが好きです。
3年ほど前の新卒者が、採用面接での質問内容が看護と関係ない質問で困った、質問の意図が判らなかったと言っていたのを聞いて、ひそかに喜んでいました。
意図はあるのです。
実はそれこそが看護業務の入口に一番近い判断基準だったり、社会人としての判断基準だったりするのですけど・・・。
いろいろお話させて頂いて、大変盛り上がったのですが・・・オフレコ話が多くてほとんど記事にできないかも知れません。
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（wrote：社会医療法人財団 石心会 川崎幸病院）
