特定医療法人財団 健和会 柳原病院

東京都足立区にある『特定医療法人財団 健和会 柳原病院』のブログ


今日はちょっとだけ寒さが緩い東京都足立区の柳原病院です。

昨年末のブログではお顔をお見せできなかった東郷副総師長ですが、

   すみませーん

本日はここまで露出OKとなっております。

じゃじゃーん!出ましたよー!

目が出ましたよー、じゃなくって、本が出ましたよー。

 

看護学生さんが使う教科書。それも「看護学概論」ですから、1年生の最初に手にする教科書に、約10ページに渡り、ばっちり柳原病院柳原リハビリテーション病院が登場しているのでーす!

 

高校生の看護体験で柳原病院に来て、4月から看護学生になる彼・彼女達。きっと教科書を見てビックリするんじゃなかろうか?と楽しみなブロ子です。

 

医療の連携というテーマで載っております。

下町の85床という小さな病院ですが、医療の連携では日本一!かも・・・

    

それでは皆様、教科書42ページでお会いしましょう!

「私は赤丸の部分におります。」 

女優「東郷」健在! (〃^∇^)o彡☆やるね

 

 実際の現場写真を沢山撮影して行かれた取材の様子は過去のブログでご覧ください。

 →http://blog.cabrain.net/CN007340/article/id/51655.html

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教科書42ページでお会いしましょう看護学生さん!

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30
2012-01

患者さんからの大きなエールがブログ初め!

投稿時間 : 11時16分39秒

カテゴリー : 指定なし(ブログ)

ジャンル : 日記

(^▽^) こんにちは!

東京都足立区東武伊勢崎線堀切駅徒歩2分、北千住方面行きの改札からだと走って20秒も夢じゃない柳原病院です。年度交代に向けて看護師募集中です!よろしくね。

 

さて、なんと1ヶ月のブランクがありましたが、2012年初のブログはこんな嬉しい話題から。

皆様こんにちは。健和会看護部長の浅野です。私が手にしているのは、12月に柳原病院の投書箱から回収した、患者様からのご意見ご要望の用紙です。

今までも柳原病院の職員へは患者様から高い評価を頂いてきましたが、今回もまたとても嬉しく励みになる投書をいくつも頂戴しました。

今回、お一人の患者様にご許可を頂きましたので、特別に公開させて頂きたいと思います。忙しい中でも笑顔で頑張っている柳原病院の看護師達への大きなエールです。ありがとうございました。

 

というわけで、以下はK澤様から頂戴したお声です(本文のまま)。

 

皆さんが非常に親切で、寝たきりで半分意識のない方にも、物扱いではなく、人としてきちんと接してくれる、こんな素ばらしい病院があったことに感動しています。

看護師さんだから、できてあたりまえではなく、何人もと接していると、感情が表に出る事もあるのに、本当に身内に対するように接する皆さんを見て、すごいと思いました。

理事長さんの考え方や先生の考え方が反映しているのでしょうが、皆ができる病院、理想の病院はなかなかないので、入院して気持ちの良い安心感ある「あたたかい」病院のままでいてほしいです。

この病院で手術して良かった。痛みをうったえてもきちんと対処してくださり、気持ちが楽になった。ありがとうございます。

 K澤 

 

K澤様をはじめ、投書箱に入れて下さる方、直接お声をかけて下さる方、ブログにコメントして下さる方、お知り合いに伝えて下さる方、様々な方面からのお声に励まされ、支えられ、元気を頂いている柳原病院です!

今年も宜しくお願いします。

 

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患者さんからの大きなエールがブログ初め!

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28
2011-12

 

もう3つ寝るとお正月ですね~

 

こんにちは。東京都足立区にある柳原病院のブログ担当ブロ子です。

「今日は28日なのだから4つ寝るんじゃないの?」とご意見を頂きそうですが、31日は大人の皆さん徹夜でしょ?だから、子どもは4つ、大人は3つで良いんですよ。

「は?私これから夜勤あるし~」

という働く看護師の皆さんの中には1つしか寝ない方もおられるかもしれませんね。

本当にお疲れ様です。m(_ _)m

 

さて、シリーズでお伝えしている柳原病院の中途採用看護師研修の様子ですが、いよいよ最終回です!そこでご紹介、

じゃんっ!!

日総研出版の雑誌「ナースマネージャー」11月号に、柳原病院の東郷副総師長が記事を書いています。

中途採用者を上手に支援・育成する成功事例集。というシリーズです。「成功事例集」ですよ! まあ、この際だから成功しちゃってるということにして(?)、実際の様子を引き続きご紹介しましょう。

 

柳原病院では、中途入職看護師さんにプリセプターを配置しています。

研修の病棟責任者は、目安として経験4年目以上の方には主任、経験2~3年目の方には副主任、1年目の方は教育副主任となっており、責任者がプリセプターを兼任することもあります。

 中途入職者一人一人の経験に合わせて研修計画が立案されます。病棟の責任者が立案します。 

 こちらは12月入職者の実際の計画書です。新卒と違ってプリセプターにピッタリというわけにはいきませんが、研修担当者は明確になっています。

「勤務していた施設によって基準や方法などが異なることから、過去に経験のある技術であっても、当院で初めて行う場合はスタッフと共に手技を確認することを基本にしている。」

「日勤自立、夜勤研修開始などの節目の時期には必ず面接を実施し、本人の気持ちも確認しながら研修を進めている。」

・・・とは、雑誌の記事からの抜粋です。

 

ちなみに写真の看護師さんの場合、経験年数は十分ですが、急性期病棟のブランクが数年あるため、夜勤研修は来年1月から。要するに採用後1ヶ月間は日勤だけです。

 

もちろん1ヶ月以内から夜勤研修に入る方もいらっしゃいます。

または、疲れを蓄積しないように週4日の非常勤から慣らして、2~3ヶ月後に常勤、夜勤研修へという方もいらっしゃいます。

 

そう!すべては

中途入職者定着のための個々に合わせた支援

なのです。"σ( ̄^ ̄;)鼻息荒

著者近影

わけあって、この日はお顔をお見せできない著者なのでした。(*^∇^*)

2012年は、美しいお姿での登場を祈念しております。

 

それでは皆様、お元気で、よいお年をお迎え下さい。

  

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看護師中途採用者の支援・育成成功事例…とは?

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19
2011-12


こんにちは。日に日に冬らしさが増す東京都足立区東武伊勢崎線堀切駅徒歩2分の柳原病院です。皆さんお元気ですか?

 

さて、前回テーマがズレてクリスマスツリーになってしまった中途入職看護師さんのオリエンテーションの様子ですが、本日元に戻って続きです。

 

副総師長からオリエンテーションをバトンタッチした3階病棟師長(配属先です)は、全館の案内とともに、全セクションに看護師をご紹介していくのです。

とにかく職種間の壁が低くて交流が活発で、患者さんの為なら即座に一致団結!が柳原病院の良いところ。それは入職時から始まっているのですね。

 

5階薬剤部で薬剤師さんにご紹介

 

5階リハ室で、PTさんOTさんにご紹介

 

4階病棟で看護師さんにご紹介

同じく4階病棟で病棟クラークさんにご紹介

 

3階病棟でたまたまカウンターに居た医師にご紹介

実は朝の医局挨拶でお会いしてるんですけど、何度だって挨拶は気持ち良いですね。

 

2階で外来看護師にご紹介

検査課の検査技師さんにご紹介

放射線科で放射線技師さんにご紹介

 

そしてこちらは2階外来の受付&会計

奥に進んで・・・

医事課の皆様にご紹介・・・さてここでクイズです。

この画面に今、医事課職員は何名いるのでしょうか?

答え…

ここと、こちらに心霊写真…じゃなくて、ちゃーんと奥からも顔を出して挨拶してくれているスタッフが2名いるのです。ステキですよね。

で、答えは4名。

 

このようにして、中途入職の看護師さんは柳原病院のスタッフとして、全職員に温かく迎え入れられて行くのです。・・・おしまい・・・じゃなくて、しつこく次回に続きます。

 

 

柳原病院では既卒看護師さんを随時募集しています

経験が少なくても、ブランクがあっても、ご心配無用です。

紹介会社さんとは契約していませんので、他の転職サイト等に登録すると紹介されません。(「柳原病院では募集がありません。」とか、「あなたのご経歴では採用されません。」など、事実と異なることを言われる場合もあります。)

キャリアブレイン・ハローワーク・ナースセンター(看護協会)経由、または直接ホームページの問合せフォームやお電話でお問い合わせください。

ご見学や体験(インターンシップ)も歓迎しています。


 

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中途入職看護師さんの院内ご紹介ツアー

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12
2011-12


こんにちは!東京都は柳原病院の、ブログ担当ブロ子です。

寒いですね~。

東京都でこんなに寒いんだから、北国の皆さん寒いでしょうねー。

最近東北地方の方から連続して問合せがあり、見学にみえた方もいらっしゃいますが、なんと!コートを着てらっしゃらなかったんですよ。寒くないですか?

「東京は寒さが違いますね」 ニコッ(^-^)v

すごい・・・と感動したブロ子です(肉布団着てるのに寒がり)

 

さて、大学生3年生の就活が解禁されたとニュースで流れていますけれども、ナースの皆さんの転職活動もいよいよ活発化しているようですね。

 

ということで!本日は気になる中途入職者研修の実際として、今月入職の看護師さんに密着してみました。というか、みさと健和病院からの異動なんですけどね。中味はほぼ同じなので、雰囲気だけでもご紹介します。

 

朝一番に医局での朝会で、職責者全員に紹介とご挨拶をします。

その後、病院組織全体のオリエンテーションがあります。

担当は佐々木総師長。

中途採用の看護師さんへは面接の際にもご案内していますが、さらに詳しくご説明。

一人ひとりに専用のファイルを差し上げています。

 

それが終わりましたら院内のご案内。

本日の担当は東郷副総師長。

こちらは防火扉です。

「閉まっちゃっても、内側のドアが開くから大丈夫なの。閉まりかけたドアから滑りこまなくてもいいのよ。」

「そういうの、映画でありましたよねー」

ははは(´∇`)はははは(*´▽`*)ははは 楽しいオリエンテーションね。

 

院内案内は続き、病棟の廊下を行く二人。

 その後を追うブロ子…おや?廊下の向こう側、デイルームに…

なにやら魅惑的な季節の飾り物を発見! (ノ´▽`)♪まあキレイ!

中途入職者研修の取材そっちのけで駆け寄るブロ子。…と、その後ろでは…

3階病棟のY師長が患者さんをお連れしてツリーを鑑賞していました。

なんてステキなツリー。そして、なんてステキな師長さんでしょう。

師長さんとツリーを撮影しているうちに、副総師長に置いて行かれたブロ子。

仕方ないので、今日のブログのテーマはクリスマスツリーに急きょ変更

中途入職者研修は次回のブログに続く・・・ということでお願いします。

 

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中途入職看護師研修…のはずがクリスマスツリー

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特定医療法人財団 健和会 柳原病院
東京都足立区にある85床7対1看護体制の急性期病院です。多職種間の円滑な連携による「退院後まで責任を持った温かな医療」で選ばれています。参考書への執筆も多く、看護師の卒後教育が充実した病院です。
見学・体験歓迎しています。
※訪問看護師コースへの中途入職も可能です。
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※採用お問い合わせは紹介・派遣業者を通さず、ハローワークから、または直接ご連絡下さい。
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〒120-0023
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