庄内余目病院　～ Shonai Amarume Hospital ～

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ジャジャ～ン
どうですかこの可愛らしい靴

お、おはようございますッ　秘書のはなこです。
少し、興奮ぎみで御挨拶もせずにいきなり靴の話へ突入してしまうところでした

昨日は「くつ外来」の日でした。
くつ外来は、当院で創傷ケアセンターをオープンしたあとに設置した外来で、慢性創傷の治療と再発予防にとても大事な役割を果たすといわれる装具の作製を行っています。

隔週木曜日に京都から義肢装具士の山口さんが来られ、創傷治療中・治療後の患者さんはもちろん、胼胝や巻き爪、外反母趾など足のトラブルを抱えている方の靴やインソール（中敷き）の作製もしています。

写真で登場したこの可愛らしい靴は、じつは当院の事務スタッフＴさんが山口さんに作ってもらった靴です。
昨日、完成して届いたばかりでピカピカです

患者さんだけでなく、立ち仕事で腰痛に悩む看護師さんや、魚の目のＴさん、偏平足のＳさん、外反母趾のはなこ・・・と、このくつ外来が出来たことで、足やカラダの悩みが軽減され、喜んでいるスタッフもたくさんいます。
靴の種類は様々で、スニーカータイプのものもあります。


それにしても、足のトラブルで悩む人って、結構多いんですね。
ちなみに院長は
「足底の真ん中が痛くてね、、、　そう、あとは小指が短いんだよ」　



「あまるめ～る」２月号で、くつ外来のご紹介をしていますので、ぜひコチラもご覧ください。
　　http://www.amarume-hp.jp/305_PressRelease/pdf/AmaruMail_201002.pdf

こんにちは。院長の野末です。

ちょっと前のブログで、当直のときのブルーな気持ちについて書きましたが、ついに厚労省も病院勤務医の労働時間管理について具体的な動きをしてきました。

この４月からの診療報酬改定で「病院勤務医の負担を軽減する体制の評価」ということで、ある一定の要件を満たした病院に加算されるようです。

その要件とは、簡単に書くと

院長の野末です。

ときどき医療講演なるものを行います。

昨日も地域の生活学校というところで、約一時間話をさせてもらいました。

 
皆さん、女性でした。

私も話すのは好きなのですが、やっぱり、その時の聴衆の反応で、いわゆるノリが変わってきます。

昨日はなんだか、とってもノッてしまいました

「糖尿病性足病変」の話だったのですが・・・

いつの間にか冬季オリンピックスピードスケート５００ｍの記録の話になったり・・・
胆のう摘出のときのあな（穴）の話になったり・・・

胆のう摘出術は以前おなかを切ってやっていたのが、今は腹腔鏡下で行い、４つの穴だったのが、今や１つの穴になって、そしてこの先どうなっていくでしょうか

と質問したら、ちゃんと答えてもらいました。
穴なし。

そして、
「それでは、どこから取るの？」

聴衆のみなさんからは、「口からとるんでしょう！」という、素晴らしい答えが出てきました

ちょっと品のない私は、「昔は赤ちゃんが出てきたところから、年をとると胆のうが出てくるようになるかもしれませんよ。」と言って、今日の講演を締めくくりました

もしも、笑いに満ちた医療講演をお望みなら、一声かけてください。近場なら無料で、遠いところは交通費を負担していただければ、どこへでも行きますよ

ハワイ辺りがいいかも・・・

今日、日本医療機能評価機構から認定証が届きました。
当院は平成１６年に初めて認定を受け、今回は更新審査ということで書類審査と訪問審査を経て、Ver.6の評価項目の基準を充たしていることいることが認められました。

日本医療機能評価機構とは、患者さんや地域社会に対して質の高い医療サービスを提供しているかを学術的および中立的な立場から
　　1．病院組織の運営と地域における役割
　　2．患者の権利と医療の質および安全の確保
　　3．療養環境と患者サービス
　　4．医療提供の組織と運営
　　5．医療の質と安全のためのケアプロセス
　　6．病院運営管理の合理性
　　7．療養病床に特有な病院機能

の各領域について提出書類の審査とサーペイヤーと呼ばれる医療部門・看蓑部門・事務部門の専門家各２名づつにて病院訪問を行い、管理者との面接の後にチームを組み院内全ての現場を実地調査し、客観的に審査して一定の基準に達しているかを評価を行い、達成していると認められた病院を認定し公開している第三者機関です。

具体的にはどんな審査項目があるかというと・・・
病院管理者・幹部は病院運営に対してリーダーシップを発揮している
患者・家族の相談に応じる体制が整備されている
地域の健康増進運動に取り組んでいる
看護サービスの質の改善に取り組んでいる
人事・労務管理が適切に行われている
などに始まり、多岐にわたります。

第三者評価を受けることで、次のような効果を期待することができるといわれています。（日本医療機能評価機構のホームページより）

1. 医療機関が自らの位置づけを客観的に把握でき、改善すべき目標もより具体的・現実的なものとなります。
2. 医療機能について、幅広い視点から、また蓄積された情報を踏まえて、具体的な改善方策の相談・助言を受けることができます。
3. 地域住民、患者、就職を希望する人材、連携しようとする他の医療機関への提供情報の内容が保証されます。
4. 職員の自覚と意欲の一層の向上が図られるとともに、経営の効率化が推進されます。
5. 患者が安心して受診できる医療機関を増やすことになり、地域における医療の信頼性を高めることができます。

この認定を受けている病院は、全国に２５７５病院、山形県内では２２病院あります。
新しい評価項目であるVer.6での認定は、庄内地域では当院が初めてとなります。

秘書のはなこです。
今日の庄内は曇り。このあと、また冬型の天候に戻るという予報です。

では、今日のお知らせを

一般的に医療に携わる人はストレス度が高いといわれており、メンタル面でのサポート体制をとっている職場が多くなってきています。

当院でも、遅ればせながら１月から職員のためのメンタルヘルスケアを開始しました。

担当は、ホメオパシー・心身外来を担当している竹中恵美Ｄｒです。
全職種が対象で、仕事に関する悩み、体の悩み、家庭の心配事など、何でも相談することが出来ます。

システムとしては、メンタルヘルスケア専用のメールアドレスに、職員が個人のＰＣや携帯のアドレスから竹中Ｄｒにメールで相談内容を送信。必要な時には面談を設定することになっています。
もちろん、誰がいつどんな内容で相談したのかは、竹中Ｄｒしか知ることはないので、安心して利用することが出来ます。

ところで、ホメオパシーという言葉はあまり聞き慣れていない方が多いと思いますが、ご存知でしょうか？
ホメオパシー・心身外来について、当院のホームページで紹介しておりますので、ぜひご覧ください。

診療科のご案内「ホメオパシー・心身外来」http://www.amarume-hp.jp/102_Shinryoka/20_Homoeopathy/index.html

秘書のはなこです

先日、病院から車で４０分ほどのところにある湯殿山スキー場に行ってきました。
山形にはいくつかスキー場がありますが、その中でも湯殿山スキー場は、初級者から上級者まで楽しめるゲレンデがあり、地元でも人気のあるスキー場です。

休日だったので家族連れも多く、賑わっていたのですが、やはりスキー＆スノボ人口は減っているのでしょうか・・・
昔はリフトに乗るために待っている人で列が出来ていたものですが、今はスイスイと乗れるのです。
待ち時間がないので、それはそれでいいのですが・・・

マンツーマンでスノボの基礎を優しく丁寧に教えてくださったスクールの先生に伺ったところ、最近はわりと年配の方たちが楽しんでいらっしゃるとのことでした。

自称「余目病院スノーボード部」のメンバーに挑発されて、今シーズンからスノボを始めた私は、内心「若くもないのに大丈夫かなぁ」と思っていたのですが、「年配の方たち」が頑張っていらっしゃるというお話を伺い、ちょっと心強くなりました

先週は、初期研修医の時に２か月間、僻地研修で当院に来られていた八尾徳洲会病院のＤｒが、お休みを利用してスノボをするためにプチ里帰りでいらっしゃいました。
１日半の短い滞在でしたが、湯殿山とたらのきだいの二つのスキー場で存分に楽しみ、帰っていかれました。

庄内のスキー場は３月いっぱい楽しめます。
それ以降にも・・・という方は、月山では４月中旬に夏スキー場がオープンします。

院長の野末です。

そろそろ新年度になるので、来年度の医療機器整備計画を考える時期になりました。

去年までは、いろいろな部署や各科より多くの購入希望がでて、それをかなえることができずに申し訳ないし、自分のセルフイメージも下がるので、あんまりこの時期が好きではありませんでした。

今年はちょっと発想を変えました。

そうすると、何かわくわくしてきました。


ちなみに、当院の現時点での利益は

一日百万円です。


毎日、百万円の買い物ができると思うと、幸せーって感じになってきます。